夫に育休を取得してもらう方法【リアルな体験談】経験者が書く！

「夫に育休を取ってもらいたい！」

「夫が育休を取ったリアルな体験談を聞きたい！」

育休を1年8か月取得した夫、とよクマ（@toyo_kuma）と、

今回の記事では、妻の視点で夫に育休を取得してもらう！

が、テーマの記事です。

• 夫に育休を取得してほしい産後1ヶ月
• 育休前に夫に仕込みたい、家事や育児
• 夫の育休中の給付金を増やす方法
• 夫が育休を取得するデメリット

など、経験者でしか語れない、育休前の準備と基礎知識を書きました。

男性の育休について詳しく知りたい方は、

• 男性の育休をわかりやすく解説
• パパの育休生活

も、合わせてご一読ください。

2019年6月13日男性の育休をわかりやすく解説【経験者が書く！】パパ必見！

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夫の育休期間はいつから

夫の育休は、子どもが生まれたその日から1年間です。

出産日は予定日ピッタリとはいきませんが、後ほど会社に申告することで、生まれた日からのカウントとなります。

男性の育休をわかりやすく解説　で、詳しく解説しています。

2019年6月13日男性の育休をわかりやすく解説【経験者が書く！】パパ必見！

夫の育休は最低1ヶ月必要

特に初産は、すべてが初めての経験で、手探り状態です。

思った以上に、身体のダメージが大きいケースも考えられます。

産後、日常生活が許可される1か月検診までは、夫に育休を取得してもらいましょう。

産後の1ヶ月は、2時間おきの授乳、夜泣きもあり、熟睡ができません。

身体にダメージを負って、休息が一番必要な時に、休息ができないのです。

更に家事や上の子の育児まで受け持つと、確実にキャパオーバーとなります。

このキャパオーバーが、育児ノイローゼや産後うつに繋がります。

新生児の子育てグッズ10選　は、ママの心の負担を減らし、少しでも快適に過ごすためのアイテムをご紹介しています。

ぜひ、ご一読ください！

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夫に1年育休を取得してもらおう

育休の取得は、法律で認められてます。

• 会社に育休制度がない
• 男性の育休は前例がない
• 育休を言い出しにくい

色々な声を聞きますが、育休は会社の制度ではなく、国の制度です。

基本的には、自らが1年の希望を出せば、会社は拒むことはできません。

2019年現在、夫（男性）の育休取得率は、わずか5%です。

その中の4%しか、1年取得ができていません。

つまり100人育休を取得した夫がいるとしたら、4人しか1年間育休を取得していません。

半育休であれば、月80時間以内の労働が認められています。

2019年6月13日半育休で、ちょっと働きながら育休を1年取得する【男性・パパにおススメ！】

また、繁忙期だけ仕事に復帰し、再度育休を取得する裏技もあります。

パパ・ママ育休プラスと言われる制度で、男性（夫）に限り、2回に分けて育休を取得できます。

夫の育休前に家事を仕込もう

育休前に、家事や育児を夫に仕込みましょう。

夫は新入社員と同じです。

よくあるケースが、育休まで仕事が忙しく、引継ぎを終えてようやく育休…

かと思ったら夫は、

• 何もできない
• 何もわからない

ただただ、役に立たず、立ち尽くすばかりの状況です。

出産前の動けるうちに、家事の引継ぎをしておきましょう。

育休前に仕事を引継ぎしたように、家事の引継ぎも必要です。

家事チェックリスト

夫が家事を引き継ぐときのポイントをまとめました。

直接話をすると、お互いイライラの原因になるので…

このページを一緒に見るのがおススメです。

上から3つが最重要で、

を、よく話し合いましょう。

夫に上から命令口調で教えるのではなく、仲良く一緒に笑顔で作業しましょう。

がんばったらご褒美も用意してあげると、はかどります。

さて、こうしてやるべきことを並べてみると、休暇ではない、ことがわかります。

特に最初の1ヶ月は、朝から寝るまで、休む暇がないほどの仕事量があります。

まだまだ、準備はあります。

産まれてくる赤ちゃんを育てる準備です。

育児チェックリスト

一般的な産後の準備は、こちらでは割愛します。

準備した道具、夫はすべて使えますか？

• ミルクづくり
• 哺乳瓶の消毒
• オムツの変え方
• 抱っこ
• 着替え
• 沐浴
• チャイルドシート

などなど、家事だけではなく、生まれた赤ちゃんの育児もあります。

特に沐浴は力を使うため、しばらくは夫が担当しましょう。

• 産後の体でお湯をはり
• 着替え
• 3kgの赤ちゃんを支えながら

の、沐浴はとても大変です。

夫の育休中は給付金が支給され給料は出ない

夫の育休中は、妻の育休中と同じく国からの給付金が支給されます。

かんたんに説明すると、

• 育休から半年間は、お給料の67%
• 育休半年後から最後まで、お給料の50%

男性の育休をわかりやすく解説　で、くわしく解説してますので、ご一読ください！

2019年6月13日男性の育休をわかりやすく解説【経験者が書く！】パパ必見！

育休中に家計が不安な場合は、節約をしましょう！

2019年6月13日貯金と節約の方法・コツ15選【家計を見直し】育休中の生活費をやりくり

夫の育休中の社会保険料は免除

社会保険だけではなく、厚生年金、雇用保険、所得税が免除になります。

給付金の金額は、給料の支給額での計算です。

つまり、各種保険を天引きされる前の金額での計算となります。

男性の育休をわかりやすく解説　で、くわしく解説してますので、ぜひご一読ください！

夫の育休はボーナス月の後がオトク

給付金は、給料半年分の金額を180で割った金額で計算されます。

ということは、

• ボーナス月
• 残業をがんばる
• 歩合をがんばる

半年前から給料を増やすことで、給付金がアップします。

特に歩合でお給料が変わる場合は、がんばりたいですね。

夫の転職後、転職中の育休

育休は原則として、1年間今の会社に在籍し、雇用保険に加入が基本と考えましょう。

会社の規則によって、1年未満の場合は育休の手続きをしない規則があったりします。

また、雇用保険に加入して1年以上が支給条件です。

さて、以上の内容を踏まえると、転職と育休は相性が良くありません。

安全圏としては、1年以上今の会社に在籍して、雇用保険に加入。

これだけは、注意しましょう。

育休は、会社に復帰することが前提条件です。

育休中に会社を退職することは、できません。

女性に多いですが、よくあるケースとして、育休を取得して給付金を受け取り、復帰して1ヶ月で退職（転職）です。

会社としては、復帰を予定して人事計画を進めています。

赤ちゃんや自分自身の体調など、致し方がない理由であれば仕方がありませんが、自分の都合で制度を利用するのは厳に慎みましょう。

育休中に稼ぐ夫にキャリアアップ！？

育休中に転職活動ではできませんが、新しいスキルを身に着ける、人生最大のチャンスです。

夫の今後のキャリアで、必要な資格やスキルをあらかじめ考え、育休前に準備しておきましょう。

転職＝資格やスキル　で、すべてが決まります。

少しでも良い条件の会社で仕事が出来るように、資格やスキルを磨きましょう！

育休中なので、通信講座を利用し自宅で学びましょう。

ヒューマンアカデミー通信講座『たのまな』 が、おススメです。

最大手なので、一通りの資格やスキルが学べます。

とよクマのおススメは、プログラミングです。

言語と似ているので、短期集中で習得するには最適です。

オンラインブートキャンプ UI/UXデザインコース など、今後も伸びそうな分野（アプリなど）の言語がおススメです。

育休開始後の1ヶ月は、家事と育児の忙しい毎日となります。

ですが、1ヶ月を超えると、徐々に時間ができます。

育休が始まる前に、キャリア設計や習得するスキルを決め、2ヶ月目からは学習できるように手配しておきましょう。

2019年6月18日育休・産休中に資格取得【おすすめ10選】在宅の通信講座でスキルアップ！

資格やスキルアップだけではなく、副業もおススメです。

2019年7月1日育休中にできる副業5選【在宅】と知っておきたいポイント【登録無料】

夫の育休のデメリット

まだまだ夫が育休を取るのは、めずらしい時代です。

法律を盾にとり、1年間育休を取得したものの…

復帰後に人間関係で悩み退職したケースも少なからずあります。

育休中にスキルを身に着け、復帰後に今の会社になじめなければ退職。

が、おススメです。

ここで、この記事で一番大事なことを書きます。

夫にとって、

職場に居づらくなるかもしれない。

と考えるのは、想像以上に大きな問題です。

夫の立場では、家族のために仕事をしている誇りがあります。

• 居づらくなって転職してもいいよ！
• むしろ育休中にスキルアップして、転職しよう！
• お金は後からどうにかなる！
• 1年の育休であなたに手伝ってほしい！

夫の不安な気持ちを、一緒に背負う覚悟をもち、語りかけましょう。

妻が仕事に復帰、夫が育休も可能

法律的には、夫のみの育休は可能です。

イレギュラーなケースですが、事例はあります。

妻が3ヶ月ほど育休を取得し、保育園に入れなかったので、夫が育休を延長するケースです。

妻が仕事上重要なポジションなので、どうしても1年の育休取得はできない。

このようなケースは、あるにはあります。

夫に育休を取得してもらう方法まとめ

夫に育休を取得してもらうには、あらゆる面で妻のサポートが必要です。

• 育休について調べる（このページなど）
• 家事、育児の練習
• 育休中にスキルの勉強を促す
• 育休取得が原因の転職も寛容な気持ちで

よく、夫は何もできない。

やる気がない。

と声を聞きますが、本当にそうなのでしょうか。

男はプライドの生き物です。

上手にプライドを刺激することで、状況は大きく変わり協力的になります。

育休は、取得すると人生が変わります。

今まで経験したことがない育児を家事を体験するので、人としての視座が高くなります。

育児や家事に協力的な夫になってもらうためにも、育休を取得してもらいましょう。

この記事を読んだことで、「一生の思い出となる育休」

のお力添えになったとしたら、とよクマとナツにとって、この上ない幸せです。

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男性の育休をテーマに色々なコラムを書いています。

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